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開発者コミュニティを育てる伝道師
開発者の気持ちを理解し、コミュニティを育てるタイプ。技術ブログ、サンプルコード、ハンズオン、コミュニティイベントなど、開発者との関係構築が得意です。
開発者の味方。開発者コミュニティとの信頼関係を構築し、プロダクトのファンを増やす。
「開発者は、開発者から学びたい」
デベロッパーアドボケイトは、「開発者の味方」として機能するタイプです。彼らは自身もエンジニアとしてのバックグラウンドを持ち、開発者の気持ち、課題、喜びを深く理解しています。
彼らの仕事は、開発者コミュニティとの架け橋になることです。ハンズオンワークショップで使い方を教え、技術ブログで知見を共有し、カンファレンスで登壇し、コミュニティイベントを主催する。あらゆる接点で、開発者との信頼関係を構築します。
彼らは「売り込み」を嫌います。開発者は宣伝に敏感で、押し売りされると離れていきます。だからこそ、デベロッパーアドボケイトは「価値提供」に徹します。まず役に立つコンテンツを提供し、その結果として製品が選ばれる…という順序を大切にします。
ただし、ビジネス指標との接続が弱くなりがちです。「開発者に愛される」ことが「ビジネスの成功」にどう繋がるか、経営層に説明することが課題です。
デベロッパーアドボケイトは「サポートで導く」リーダーです。開発者コミュニティのメンバーが成長し、貢献できるよう支援します。教えることを通じて信頼を築き、コミュニティ全体の成長を促進します。
ストレス下では、コミュニティ活動にさらに没頭し、組織内の問題から逃げる傾向があります。また、ビジネス指標を求められると、「コミュニティの価値は数字で測れない」と防衛的になることも。
Mary Thengvall
DevRelの体系的な方法論
Mary Thengvall
DevRelのビジネス価値を説明する
小島英揮
コミュニティマーケティングの実践
Google Principal Engineer
Kubernetes普及に貢献したDevRelの代表
Microsoft VP
Vue.jsコミュニティへの貢献で知られる
テクノロジスト
日本のDevRelを牽引してきた
一緒に仕事をすると相乗効果が生まれやすいタイプです。